1、迎接旅客上下车,引导旅客入座;
2、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作;
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;
4、负责车厢内旅客的行李摆放,维持车厢秩序;
5、管理车厢环境,保持车厢整齐清洁,维持车厢秩序、监督协查违禁品;
6、对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;
7、处理突发事件及列车长交办的其它事情。
1、年龄:17岁-23周岁;
2、性别:女净身高165cm-172cm;
3、必须有国家承认的大专学历,学信网可查;
4、五官端正,形象气质佳,普通话标准,体态均匀;
5、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、未受到任何行政处分和刑事处罚;
6、热爱高铁乘务工作,身体健康,无纹身,吃苦耐劳,具有一定的突发事件处理能力。
1、岗前培训:面试通过需进行为期大约一个月左右的岗前培训,岗前培训分理论培训+跟车实践培训,培训期间无薪资,培训期间提供住宿,培训期间住宿吃饭费用自理,培训结束考核上车;
2、试用期二个月,综合薪资3000元左右;
3、试用期结束转正后每月工资:
(1)高铁动车月综合工资:5000至8000元/月左右;
(2)普车月综合工资:3200至5000元/月左右;
(3)每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
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