1、迎接旅客上下车,引导旅客入座;
2、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作;
3、负责开关车门、报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;
4、负责车厢内旅客的行李摆放,维持车厢秩序;
5、管理处理车厢环境卫生,保持维护处理车厢整齐清洁,维持车厢秩序、监督协查违禁品;
6、对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;
7、处理突发事件及列车长交办的其它事情。
1、年龄:17岁-23周岁;
2、性别:女净身高163cm,男净身高173cm;
3、中专及以上学历;
4、外在形象:体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚,善于沟通、协调性好;
5、身体条件:无明显纹身、无慢性及传染疾病、听力及变色力正常、双眼矫正视力不低于5.0、无职业禁忌症(不晕车)、无家族性遗传病史、无精神病史、癫痫病史、无久治不愈的湿疹、牛皮藓等皮肤病、身体健康、能胜任拟任岗位工作;
6、热爱铁路服务工作,思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、听从指挥、作风正派、团结协作,未受到过任何行政处分和刑事处罚,具有良好的职业操守。
1、岗前培训:面试通过需进行为期大约20天左右的岗前培训,培训期间提供住宿,吃饭自理,培训期间无薪资,培训结束考核上车;
2、试用期二至三个月,综合薪资2000元左右;
3、试用期结束转正后每月综合薪资3500至5000元左右;
4、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
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