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沈阳客运段高铁乘务员招聘

职位描述

1、迎接旅客上下车,引导旅客入座;

2、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作;

3、负责开关车门、报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;

4、负责车厢内旅客的行李摆放,维持车厢秩序;

5、管理处理车厢环境卫生,保持维护处理车厢整齐清洁,维持车厢秩序、监督协查违禁品;

6、对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;

7、处理突发事件及列车长交办的其它事情。


招聘条件

1、年龄:18岁-26 周岁;

2、身高:女净身高164cm以上,男净身高176cm以上;

3、大专及以上学历,学信网可查;

4、外在形象:体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚,善于沟通、协调性好;

5、身体条件:无明显纹身、无慢性及传染疾病、听力及变色力正常、双眼矫正视力不低于5.0、无职业禁忌症(不晕车)、无家族性遗传病史、无精神病史、癫痫病史、无久治不愈的湿疹、牛皮藓等皮肤病、身体健康、能胜任本岗位工作;

6、热爱铁路服务工作,思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、听从指挥、作风正派、团结协作,未受到过任何行政处分和刑事处罚,具有良好的职业操守。


工资待遇

1、岗前培训:面试通过需进行为期大约25天左右的岗前培训,培训期间住宿、吃饭按照统一安排执行,培训期间无薪资,培训结束考核上车;

2、试用期三个月,综合薪资3000至4000元左右;

3、试用期结束转正后每月综合薪资5000至6000元左右;

4、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算;

5、逐年增加工龄薪资,优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢可获丰厚奖金,国家规定的节假日期间可享受的相关福利待遇等。

6、合同社保:入职后签订派遣合同,按国家或有关地方政策规定,录用人员试用期结束转正后统一购买社保。


吃住
工作期间提供乘务餐,出乘期间提供带班宿舍,休息期间住宿自理。
工装
作休
每月执行跑几休几等形式,每月工作15至18天左右,具体作休按照沈阳客运段线路安排执行。
工作地点
沈阳
面试地点

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